情侶剛開始交往的時候,因為有了熱戀濾鏡,怎麼看對方都覺得好,任性很可愛、霸道也很帥氣,然而,隨著交往時間越長,濾鏡效果也緩緩消失,這時候想要繼續維持良好的關係,就是考驗彼此的時候了~

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Jason和女友Cindy正是一對剛過熱戀期的情侶。

一開始,Jason對於Cindy有什麼講什麼這一點覺得很率真,認為她年紀小、為人單純沒心機,不會故意討好別人,然而交往久了,他開始對於Cindy講話直率有了微詞。

「Cindy不管在什麼場合都是想到什麼話就講,一點都不給我留面子!」Jason抱怨起有一次帶Cindy去參加公司聚會,她卻在一群同事面前嗆他、使喚他,讓他覺得丟臉不開心。

聽著Jason的抱怨,我想當一段關係出現了困境,雙方都有責任,這時兩人就需要好好對話啊,於是,好奇Jason怎麼樣去處理這個困境。 孰料,Jason說他忍了一陣子,覺得這樣下去不行,於是他決定好好教育Cindy如何待人處事。

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當Jason的話一出口,我就想「完了,好為人師的結果一定完蛋」,果不其然,Jason說著臉就垮了下來,他約了Cindy來諄諄教誨之後,引起Cindy極大的反彈,Cindy覺得自己又不是孩子了,不需要Jason這麼高高在上的「指導」,於是兩人大吵了一架。

想要關係長長久久、甜甜蜜蜜,有一個很重要的前提是要明白 「沒有兩個人是一樣的」。

當能理解每個人都是不一樣的,處於親密關係中的雙方是平等的、互相合作的,沒有誰高誰低,當Jason用高人一等的角度去告訴Cindy她應該如何做好、如何做不好,對Cindy來說就有一種不被尊重的感覺,即使知道Jason說的再有道理也聽不進去,別忘了,溝通的意義取決於對方的回應,如果對方沒有回應,就等於溝通無效。

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面對親密關係中另一半回應冷淡、甚至憤怒的時候,確實讓人不開心,但當遇到這樣的困境時,如果不要先認定是對方不願意配合,而是反思自己說話的方式,想想該怎麼說對方才願意聽進去?

或許Jason可以先讚美Cindy直率的個性,承認自己或許也有不好的地方,再透明化自己的不舒服,也邀請Cindy一起想想,他們可以怎麼一起往前,而不是站在制高點去指導對方,或許這時候Cindy就會願意聽聽看Jason分享他的做法與想法~

未來已經沒有誰教誰這回事,只能說我分享我知道的事,但不知道對你有沒有用?因為沒有兩個人是一樣的,對你有用的就留下來,對你沒有用的就丟掉它,親子關係如是、師生關係如是,親密關係亦如是。

若是你也遇到好為人師的時候,或許可以先問問自己:目前的做法,可以達到你好我好大家好的目的嗎?也許會有不一樣的答案與做法喔~

 

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關係動力學結合東西方哲學精要所建構而成,是全世界第一套運用中國古老智慧老子、莊子、易經,因應後現代現象,發展出一套結合觀念與實踐之論述。探討關係與動力的核心意義,以解決人們生命中的困境,消融關係中的阻抗、化解關係中的壓力,包含工作、家庭、個人等;找到結構性困境,重新調整及轉念,驅動人們自發性改變,讓關係中的能量能夠持續正向流動,讓人們圓融人生,邁向幸福!

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