關係動力學院

女老師來送喜帖，她一臉散發幸福微光的樣子，我問她你想要幸福多久，她困惑了。 我接著說，結婚之前，一定要寫好離婚條件。她冏了。

這是我給女老師結婚前的忠告：寫好離婚條件，就不會離婚，即使分手也會是happy ending。 沒有寫，一旦起爭執，就會出現：「早知道我就不會……」的語言，千金難買早知道！

我跟女老師說，我講得很現實、殘酷，但是善意的提醒，或許會有幫助。 你把你的條件白紙黑字寫清楚，雙方都會在這些條件裡面，找到相處之道，而且知道結果是什麼。 即使有出軌的犯意，也只能加倍小心，畢竟要不被發現還真不容易；有的人就真的不想了、或者不願意惹麻煩而作罷。

我在工作坊的兩個學員，想要合夥做生意，起先我反對，因為看過太多情投意合的夥伴，面對現實環境卻因信念價值觀不同而反目成仇。 他們聽到我這樣說，聰明的反問，如果真想合創一個新品牌，要怎麼做？我建議要先把「拆夥條件」擬出來。 兩人花了三個星期才寫出拆夥條件。 拿來比對一看，有六條是一樣的，有四條不一樣，就透過對話創造了一份雙方都清楚理解的分手條件。

新品牌的公司成立八個多月，剛開始水乳交融，一段時間後對經營、用人、產品路線，都出現歧義。 觀點不同是天經地義，重點是如何面對和處理。 據他們說，每當生氣到頂點，就把分手協議書拿出來看看，發現都「未達合約拆夥條件」，隔天耐著性子細談自己堅持背後的想法是什麼，慢慢能理解雙方都出自善意只是視框不同，就共同創造彼此滿意的方案。 在清楚的界線之內，什麼都能講，吵完、爭完後還一起做事，就達到「衝突後的合作」。

接過喜帖，我問女老師，你能不能接受另一半婚後出軌？她堅定的搖頭。 我告訴她，當一個男人開始要對外發展時，那是一個訊號：他沒有在你身上得到想要的關心和愛。 不管哪一方劈腿，認真來說都是關係出了問題，而不是誰對誰錯。 兩個人在最快樂的時候，願意坦誠彼此的底線，比較能夠面對日後的衝突。

我對有點冏的女老師說，我把最壞的情況告訴你，你心裡有個底之後，怎麼往上加分，就是你們兩個人的造化了。 事前花愈多時間想清楚，事後的圓融幸福也會更清楚。

女老師帶著一抹微笑離開了。

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