關係動力學院

或許是文化的關係，亞洲人在表達情感的時候常常是含蓄的，認為有些事情不用說得那麼明白，大家都應該會懂，但其實，很多事你不說，對方真的不懂。

宗偉是家裡有三兄妹，身為長兄的他，一個人承擔著照顧獨居母親的責任。 一開始還好，但隨著時間流逝，他漸漸地覺得有些吃力，心裡想著：「明明媽媽是大家的，為何只有自己一個人在照顧？其他弟妹卻像是沒事人一樣，偶而打電話給媽媽，根本就不照顧！」宗偉覺得很不滿，他認為自己體諒弟妹、忍受壓力，但大家確認為他照顧媽媽是應該的，所以對弟妹們充滿怒氣，三不無時就冷嘲熱諷。

殊不知在弟弟、妹妹的心裡卻覺得莫名其妙，他們想說哥哥想表現自己是個孝順的人、展現大哥的風範，所以才搶著要照顧母親，而他們為了避免哥哥不開心，也不好意思去說要照顧，沒想到反而引起哥哥的埋怨！

這種情況是不是似曾相識呢？雙方在認知上有落差，又不願意對話，於是關係的困境就產生了。 關係動力學中有一句話：知識是從對話中產生的。一個團體要往前走，就要透過對話，對話就是傾聽別人的聲音，好奇地詢問別人為什麼，分享自己的感覺，也就是「透明化」自己。

家庭也是一個團體，當我們想要家庭和樂，關係圓融，對話是不可缺少的。 若是宗偉能透明化自己，跟弟弟、妹妹說出自己的想法，也許會得到一些不同的回應，比如說他可以試著告訴弟弟、妹妹，他想照顧母親的心沒有改變，但是他也有自己困難與限制，他一個月可以照顧十天，其他的時間希望大家一起分擔，不然他可能撐不了多久。 當宗偉願意「透明化」自己之後，弟弟、妹妹才有機會理解他，也才有可能解套關係困境。

面對發生，別活在自己的糾結裡，或許可以透過開啟對話透明化自己，讓處於關係中的每個人有機會一起想想、共同創造一些不一樣的可能性，進而一起往前走。

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關係動力學院是由夏惠汶博士所創辦。

關係動力學結合東西方哲學精要所建構而成，是全世界第一套運用中國古老智慧老子、莊子、易經，因應後現代現象，發展出一套結合觀念與實踐之論述。探討關係與動力的核心意義，以解決人們生命中的困境，消融關係中的阻抗、化解關係中的壓力，包含工作、家庭、個人等；找到結構性困境，重新調整及轉念，驅動人們自發性改變，讓關係中的能量能夠持續正向流動，讓人們圓融人生，邁向幸福！