Jason是一家公司的大老闆，為了報答當年跟他一起打天下的元老員工Jeff，給了他一個位高權重的職位，卻沒想到收到部屬密告，Jeff藉機中飽私囊，向外部廠商索取回扣，還攏絡內部員工想暗組自己的公司。
Jason知道他有才能，不想因此失去跟他的合作也不想告密者被Jeff識穿，又不願他對公司造成不利的影響，心裡很憋卻不知如何是好。
我建議他一個四兩撥千金的方法，更動Jeff現有職位
，告訴Jeff：「你不用那麼辛苦去拓展業務了，到我身邊當我的特助就好。
」這樣既可以不傷和氣，又能就近看管Jeff的一舉一動，找到解套的方法，Jason也就不憋了。
向上領導的技巧，其實也就源自於開啟與上司的對話空間，用對方舒服的方式說出想法，對方才能聽得進去，對方聽得進去，才有可能改變決策。
大前提就是要對方聽得舒服，不然就算上司明知你有理，在情緒面上也可能不接受
；但即使是讓上司聽得舒服、聽得進去
，也不一定代表他能改變決策，只是有改變的可能性，人不可能被改變，除非他自己願意改變，一旦上司接納了意見，改變決策，底下執行的方向就會全部改變，也就達到了轉機。
歡迎加入LINE@「關係動力學院」 FACEBOOK粉絲專頁「關係動力學院」
人生不要活在悔恨中，就像上高速公路，每個人難免會下錯交流道，「啊，剛剛本來應該左轉，但一下恍神就右轉了，不過再轉個彎就能再回到原本的路上。」很快地將焦點轉移到接下來該怎麼處理上。
下錯交流道就再繞一下就好，頂多就是多花了點時間，人生沒有甚麼對錯，只是達不達得到目的而已，若是為了做錯事就不斷懺悔、自責，雖然懺悔看起來非常謙卑、非常有美德；
但從老莊的思想來看，只是浪費能量的做法而已，還不如把這個時間拿來想可以怎麼改變、怎麼調整？
不管你高不高興
，人生都是往前走的，左轉右轉都是向前走，看似可能走了冤枉路浪費時間，但說不定看到更美的風景、更多意想不到的驚喜，所有都是最好的發生。
莊子說，「樞始得其環中，以應無窮。」，
「道樞」指的是道的樞紐，當面對一件事情，你跟他的意見不同，如果你只覺得你是對的、他是錯的，就會開始辯論，一旦落入辯論，心就壞掉了，辯論的人通常都是看不到整體的人。
要知道他就是你的對面，如同太極，其實你們都在這個環裡，
如果你能把他跟你不一樣的意見，當作開光、開智慧的機會，花多一點時間瞭解，他如何有這樣的見解？跟他的成長背景有關嗎？而無論他的想法跟你有多大的不同，你們都是一件事情的一體兩面。
兩個人有兩種不同想法，三個人可能就有三種想法，孔子說法是「三人行必有我師」
，對方的想法不必然跟我一樣，那個不同的想法就是在幫助我成長的過程。
多數的生命儘管每個人的經歷不同，也沒有兩個人是一樣的，但呈現的困境與本質是相近的，因為生命的底層是相連的。
一位醫生雖然有很好的職位與收入，但自小失怙，內心經常感到孤獨；可能正好與一位流浪漢的童年遭遇類似。
然而有些難題，對這個人是輕鬆容易、對那個人卻是無底深淵、難以跨越，每個人有不同的關卡，我們正是來學習的，學習會令自己難過、挫折
的課題，生命會以不同風貌給予雷同的功課，對於沒學好的，會一而再、再而三地重複，直到明白、轉化、學會為止。
歡迎加入LINE@「關係動力學院」 FACEBOOK粉絲專頁「關係動力學院」
